伊芙嘉微商软件开发APP源码

　　伊芙嘉微商系统开发找王芸，伊芙嘉微商系统定制，伊芙嘉微商系统开发app源码，伊芙嘉微商软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发伊芙嘉微商app开发，伊芙嘉微商app开发，伊芙嘉微商系统开发，伊芙嘉微商模式开发案例。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　一、伊芙嘉微商新零售系统代理级别有五种，分别为：

　　1.健康大使门槛费为1900元；

　　2.总代经销商门槛费为7920元；

　　3.官方经销商门槛费为33600元，保证金为1000元；

　　4.董事经销商门槛费为99360元，保证金为2000元；

　　5.CEO经销商门槛费为388800元，保证金为10000元。

　　二、伊芙嘉微商新零售系统CEO经销商方案:

　　1.推荐：CEO平级推荐CEO直接推人获得52000的现金奖励+6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元现金。

　　2.补货方案:CEO甲，推荐CEO乙，乙每次补货，甲可获得每盒12元返利，CEO乙；推荐CEO丙，丙每次进货，乙获得每盒12元返利，甲获得每盒6元返利。以此类推，CEO级别同级推荐两级返利。

　　三、伊芙嘉微商新零售系统董事及官方平级推荐奖励:

　　1.推荐：平级或者越级推荐，事A推荐事B，升级补货由上级CEO一次性给予利润差的50%做为推荐奖(注:平级每盒按照50元利润差)，越级推荐同样接受的上级给了利润额的一半作为奖励。

　　备注：董事级别一次给予10800元；官方一次性推荐奖给予3000元。有活动根据实际利润比例奖励。

　　2.补货方案：董事B每次补货，上级CEO给予推荐人董事A每盒12元的返利。注:平级每盒按照50元利润差，越级之后，推荐人不再获得奖励。注:平级推荐总代及健康大使无奖励。

　　四、伊芙嘉微商模式团队积累奖励方案:月度补货25箱，公司奖励3000元；在公司补货50箱，公司奖励8000元；在公司补货75箱，公司奖励10000元。补货100箱，公司奖励16000元。

　　近年来，随着互联网技术持续改进升级，更多经济新形势、新业态将与社交新零售进行碰撞，形成新的探索空间。后疫情时代，社交新零售被更多人接受，并潜移默化地改变了人们的消费习惯。

　　新零售是以信息技术为驱动，以消费者体验为核心，以大数据技术重构人、货、场关系的一种泛零售商业模式。