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泰斯密消费变合伙人(会员制)
一、金卡(使用者)
消费2800元
送大于2800元产品再送2800电子积分
二、钻卡(经营者)
消费7800元
送大于7800元产品再送7800电子积分
三、超钻(报单中心)
消费2X7800元
送大于15600元产品再送15600电子积分享有2%的报单费
北大美业资本
钻卡7800元(产品+积分)超钻2X7800元(产品+积分)
直推奖:10%
二、组织奖:小部门业绩10%
7800钻卡日封顶7000元(日结周发)2X7800超钻日封顶2X7000元(日结周发)
三、领导奖:
一代组织奖:二代组织奖:30%三代组织奖:20%四代组织奖:10%五代组织奖:10%六代组织奖:10%
四、复消奖:1%
780元产品1380元产品2380元产品
依次拿10代-30代-50代收入
五、花红奖:
主任:50万业绩
2个主任市场......总监(全球业绩七大板块1%)2个总监市场......红宝石......1%2个红宝市场......蓝宝石......0.8%
在这个过程当中，我们看到，打破原有的、横亘于不同平台，不同生态下的障碍与高墙，通过打破传统的原始壁垒来寻找落地和实践新零售的可能性。比如，对于多平台全链路营销的全新尝试就是这一现象的直接体现。同样地，这种打破原有壁垒的方式，同样让我们为数字零售时代的来临积蓄了力量。在这个过程当中，我们看到，诸多新生玩家开始将很多原本并未真正落地到下沉市场，甚至三四线城市的互联网产品进行升级与改造之后，再度应用到了零售行业当中，从而解决那些在电商时代无法解决的困境和难题。