嘉宜德系统模式开发{赖小姐}
市场发展前景是可观的，在实际调研中我们发现80%以上的净水器企业业绩下滑严重，并且竞争力也越来越小。深究其原因，就是市场成熟了，没有创新的营销模式来提升销量。为了能够提升品牌竞争力，很多净水器企业尝试着向移动互联网方面转型，将目光放到了新媒体运营方面。一、嘉宜德微商新零售系统介绍：
健康大使：门槛1900元
总代经销商：门槛7920元
官方经销商：门槛33600元，保証金1000元
董事经销商：门槛99360元，保証金2000元
CEO经销商：门槛388800元，保証金10000元
二、嘉宜德微商新零售系统补货政策奖励：
CEO方案：
首回推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。
补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。
董事及官方平级推荐奖励：
首回推荐：平级或者越级推荐，首回升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。
补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。
资本是敏锐的，从近期互联网公司企业的股票市场价格走势分析，部分主要资金开始从互联网企业中逃离，或许我们不想承受太多的时间控制成本，也可能是提前降低了未来实现盈利增速预期与投资回报预期，并寻求更具有确定性因素以及可观盈利增速前景的投资活动机会。
