链赢拼团模式开发（模式制度开发）

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　　既然新零售行业的发展开始远离互联网的束缚，甚至开始走出一条富有自身特色的发展模式，那么，我们就必然需要找到新零售区别于互联网的地方，从而打开看待新零售行业发展的新姿势。

　　一、链赢拼团新零售模式讲解：

　　1、零售价：399/一套产品

　　2、总代：6800/17套产品；链赢拼团新零售总代利润：

　　总代招直属总代①，返2000；总代招直属总代②，返2000；总代招直属总代③，返2000?3000

　　拿平级总代团队业绩奖：每单6元；拿整个团队零售业绩奖：每单12元；每直招3个总代为一轮，招满3个一共返9000，再重新开始进行下一轮！

　　3、合伙人：19800/49套产品；链赢拼团新零售合伙人利润

　　合伙人招直属合伙人，返10000；合伙人招直属总代，返3000；团队里每进一个总代，返1000

　　拿直属团队零售业绩奖：每单25元；拿平推合伙人团队总业绩奖：每单6元；拿直属总代团队奖：每单13元；拿旗下全部间推总代团队奖：每单7元

　　复购套餐：799/6盒；利润和399一样：每套赚160；打款一次，配货，后续一件代发

　　每单零售399自动进入3人拼，赚3人拼商收益。

　　有关新零售的商业模式，线上线下的打通，新体验的落地，新技术的应用外界已经谈过很多，现在，我们需要从新的角度来重新审视新零售，从而对新零售有一个更加全面的认识。