广州外国人来华工作许可证
1.应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
人才分类标准
申请人除了需具备基本条件外，还需符合以下人才标准之一：
（一）外国高端人才（A 类）：指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分（85 分及以上）外国高端人才标准的人才。外国高端人才无数量限制，可不受年龄、学历和工作资历限制， 许可期限一般不超过 5年，许可申办享受绿色通道。
（二）外国人才（B 类）：指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济 社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和 2年及以上相关工作经历或者符合计点积分 60 分 7 及以上，年龄不超过 60 周岁。对确有需要，符合创新创业人才、技能类人才、外国毕业生、符合计点积分外国人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。
（三）其他外国人员（C 类）：指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他 外国人员。年龄不超过 60周岁，严格限制数量。
提示：
如果非法聘用外国人，则用人单位不仅面临1万元的处罚，会影响到其他外籍员工工作许可的办理。对外籍员工个人而言则面临则行政处罚包括被驱逐出境的风险。
所在单位如需继续聘用的，应依法提前办理工作许可手续确保合法用工。
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