和浠代理系统，和浠系统软件，和浠模式制度，和浠代理软件，和浠微商系统软件，和浠代理奖金制度，和浠代理模式
随着业务的发展，一方面平台需要减少让利给店主侧重消费者，同时也为了不让社群价值降低，店主机制不断调整使得店主收益门槛提高，减少“躺赚”，倒逼店主能力提升，但同时也会使部分卖货店主转为自购。社群规则的建立：帮助搭建群文化，规范群的运营。
一、“和浠代理奖金制度系统”招收代理分为三个级别，由低到高分别为官方代理、执行董事、联合创始人。
官方代理拿货折扣是6.5折，加盟这一级别的代理，需要拿满3.1万元的产品;执行董事拿货折扣是5折，加盟这一级别的代理，需要拿满31万的产品;联创拿货折扣4折，加盟这一级别的代理，需要拿的产品更多，还要交5万元保证金。
二、和浠代理奖金制度系统的代理层级有三种，分别是一级经销商、二级经销商和VIP客户。
充值5000元，即升级为VIP客户，享受8折拿货价格；
二级经销商门槛5万元，享受6.5折拿货价格；一级经销商门槛50万，享受5折拿货价格。
三、和浠代理奖金制度系统操作流程：
1、线上邀请：代理商可以在线直接邀请别人成为代理
2、下级团队：微商管理软件打破传统微商人对人模式，代理商不只有下级，更有团队
3、货款：优化货款使用场景，保障消费者的根本利益
4、代理进货：下级进货，可有代理自己发货，也能转给上级代发
5、代理零售：代理线上线下双渠道卖货，也快一键由企业代发
6、代理收益：零售、下级进货、补贴等多种渠道收益，通过微商管理软件能够保障代理利益
人货场就是需求、供给、连接。平台的用户主要是围绕着妈妈群体，他们是家庭消费的决策者，同时又具备很强的购买力和社交属性。人货场的效率具体提升在哪：“人”的效率提升在于需求聚集效率和挖掘效率。
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