天赐九烤竹盐开发分销商城、天赐九烤竹盐开发软件、天赐九烤竹盐开发模式
80年代，很多雀巢消费者买了雀巢之后，就不会再和品牌有任何其他关系，只有再买的时候，才会和品牌有另一种关系。
天赐九烤竹盐系统介绍
1.天赐竹盐消费者转变为消费者：
直接销售的新业绩见单项奖
450元起买一盒九烤竹盐，给一个VIP会员，同时获得产品分享资格。
所有奖金按450元-10%(税务市政)=405元计算。
二.天赐竹盐直销奖：
如果直接销售任何产品，可以获得25%的奖励：405x25%=101元。
三.天赐竹盐：新成就见单项奖
(模型为2 n太阳能线系统，每个商家从2个市场出发，运营到多个市场)
要吸引用户，长期运营用户，了解你的用户是极其重要的。但是，如果你是一个零售企业或商家，你在意的只是产品本身，那么你可能会输。
第四，天赐竹盐消费者同步奖
1.当你是第丨一季消费者的时候，你的市场上也有第丨一季消费者，这就意味着同步。
2.当你是第二季消费者的时候，你的市场也有第二季消费者，也就是同步。
3.当你是三季消费者的时候，你的市场有三季消费者，也就是同步。
拿他第丨一第二季收入的10%。如果他月收入10万，你可以拿1万。
在这三个季度，你可以获得全国总业绩4%的加权平均股息。
动词（verb的缩写）天赐竹盐董事红利奖。
当你成为三季消费者，你就可以打开C市、D市、E市。
ABCDE市场三季时，消费者可以晋升为董事，获得公司每月净利润的20%分红。比如公司今年利润总额1亿，所有董事都可以享受2000万的董事分红。
6.天赐竹盐回购消费奖
当你成为三季消费者时，你可以享受你所在市场所有重复消费总业绩4%的取消奖励。如果有生产三季以下的消费者，你可以获得一个区重复消费的4%(同级五季为一个区)
如果你是三季消费者，本月你所在市场的淘汰总业绩为500万元，可以获得20万元的淘汰奖，从而创造持续的管道收入。
七、天赐竹盐模式体系分析
全面绩效考核中一级分销的分红模式：
1.当总性能达到7个订单时，享受10%的新性能，51个订单，20%的新性能，301个订单，25%的新性能，完全合法合理。这是总的绩效考核。
2.第丨一季和第二季同时拿10%的收入，没有第二代和第三代，合法合理，只有一丨流的分销。
3.第三季度可以分红，董事分红，事业部分红。任何公司向任何企业支付股息都是合法合理的。
因为产品本质上是消费者满足各种需求的工具，消费者享受的是工具带来的满足感，而不是产品本身。
无论外部方式和环境如何变化，消费者作为人的基本人性并没有改变。
