力仕邦新零售系统开发，力仕邦代理下单系统开发，力仕邦经销商下单系统开发，力仕邦源码开发
力仕邦的代理级别分为官方、一般代、一级、二级、特殊分配、合伙人、待遇价格。
作为力仕邦，的代理，他可以获得以下奖金：
一、零售差价利润
代理的每一层都可以享受到所有产品的零售利润。一箱力仕邦精油产品零售价标注为398元，合作伙伴需要购买6箱。零售价差198元，利润差1188元；10盒需要特价购买，零售价差248元，利润差2480元；二级需要购买30盒，零售价差273元，利润差8190元；第丨一级需要拿到120箱商品，零售价差298元，利润差35760元；总代需要拿到300箱商品，零售价差323元，利润差96900元；官方需要获得1500箱商品，零售价差338元，利润50.7万元。
第二，直接招利润
直接招聘利润是指上级代理在招聘各下级代理时所能获得的利润，图表如下：
三、订单返利
推荐同行或上级可以获得的返点。图表如下：
官方代理，额外收入
那么，作为代理招商——在力仕邦，的丨高丨级别官员，你还能得到什么额外的好处呢？
据了解，代理官方可以获得这些额外的福利，包括顶丨级的扁平化返利、顶丨级团队月度管理奖、年终福利奖和董事红利奖。
一、顶层平返利(永丨久回报)
这是高官推荐的返点，高官可以获得，顶平返点由总部返还。顶丨级平返利回归两级(直接返利和间接返利)，因为腾讯对三级返利有限制。
比如官方A推10个官方B，官方B推10个官方C，那么返利关系是这样的：一、B进货时，A能得到的顶丨级直接返利=5元X1500盒X10人=7.5万元；二、C进货时，B可以获得顶层平推=5元X1500盒X10人=7.5万元的直接返利；第三，C进货，A可以获得顶丨级平推=3元X1500盒X10人=4.5万元的直接返利。注意：当统一返利设置为永赢久时，以后每次进货都可以享受返利)
第二，顶丨级球队将获得月度管理奖(永丨久回归)
高官推荐了一个官员组建的整个团队，只要这个月团队的表现能达到相应的水平，就能得到相应的奖励。
