未来的新零售不再有线上和线下之分，2.0会真正实现两者的一体化，让用户的需求不止是随时随地，是很好的被满足。
微商团队业绩返点系统、微商团队业绩返点软件、微商团队业绩返点平台。
微商团队业绩返点系统都有哪些奖励机制？
（1）微商销售利润
零售利润、批发给下级代理的利润，各分代理进货直接获得差价，也支持总部统一收货发货微商业绩返点管理软件自动核算分配各级代理差价
微商业绩返点管理系统助你突破微商瓶颈
（2）微商推荐奖励
微商向上级或总部推荐平级代理或比自别代理时的奖励，按代理订货、补货产品数量金额给予推荐人一定比例的奖励
（3）微商业绩返点
代理个人或团队在一段时间（月、季、年）达到一定业绩给予不同比例的返点微商业绩返点管理软件支持多种考核核算方式
微商团队业绩返点系统激励政策怎么设置？
微商是披零兼营可以赚批发与零售利润，收入=批发利润终端零售的利润
微商业绩返点管理软件助你突破微商瓶颈
总部发货模式：总部统一分配
代理发货模式：代理直接获得
零售利润、批发给下级代理的利润，各分代理进货直接获得差价，微商业绩返点管理软件也支持总部统一收货发货系统自动核算分配各级代理差价。
微商推荐同级代理或比自己代理的奖励，奖励=同级推荐跨级推荐
奖励分为一次性奖励与每次订货奖励
在微商业绩返点管理软件可根据实际情况可配置
通过微商业绩返点管理软件微商向上级或总部推荐平级代理或比自别代理时的奖励，按代理订货、补货产品数量金额给予推荐人一定比例的奖励
随着数字化对商业的创新和颠覆加剧，新零售的新物种加速度涌现而来时，现在说，谁是谁不是新零售的定论为时过早，因为历史总是被成功者书写。
再加上“新零售”本身就没有统一的定义，更无所谓正确道路。