“零代码”的优势很明显。培养一个软件开发人员的成本很高，人才稀缺，一般的软件开发人员资历尚浅，再加上运维成本很高，软件项目的开发也就困难重重。一个“数字化企业”需要大量的软件，绝大部分都是量身定制的，无法实现量产。
星念创美模式开发，星念创美新零售系统开发，星念创美小程序开发，星念创美公众号开发，星念创美软件开发，星念创美app开发
【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。】
星念创美报单中心奖金制度
会员加盟费统一12800元
一、直推奖4000，间推1000
二、总代（直推9个会员）
直推40001000团队管理奖，团队复购奖5-10%
三、联创（旗下5条总代线）
直推40002000团队管理奖，团队10-20%复购奖
四、分公司15.8万
（送23个套餐价值29.44万）
0.5-0.7折补货，总部扶持，500元/单奖励
推荐分公司佣金：
会员佣金19800
总代佣金29800
分公司（联创）42800（级差）
培养奖
直推三个会员奖励星级旅游奖
培养7条联创线一次性奖励128000元
培养10条联创线一次性奖励398000元
培养20条联创线一次性奖励1280000
业务管理者还应考虑的是，如何提高组织适应变化的能力。当市场、客户、竞争者们都在作出变化，要求一个组织也必须能够快速感知变化并适应变化。我们要通过流量经营获得更多的新客，通过用户经营提高顾客的价值，理顺顾客的价值模型，这在产品里非常重要。