中西泰和新零售系统

   未来将可实现在150米范围内解决吃、穿、用等基本生活问题，通过点对点服务，实现了“不出门”配送寄收，从而使日常生活成本达到预期低值。该项目的落地还拉动了当地整体服务产业链，将直接创造近3000个工作岗位，为居民就业带来了新契机。

   中西泰和新零售系统app中西泰和新零售系统模式。中西泰和新零售系统软件，中西泰和新零售系统源码，中西泰和新零售系统公众号。

   【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除！】

    一、中西泰和新零售模式深度解析：

    （1）推荐奖金：35%—41%—47%—50%

    1、合伙人——合伙人：350元/【700元】；

    2、区代——合伙人：410元/【820元】；

    3、市代——合伙人：470元/【940元】；

    4、分公司——合伙人：500元/【1000元】。

    （2）团队服务奖金：6%—12%—15%

    1、区代：6%

    每新增产生1个合伙人：60元【120元】

   举例：区代M旗下新增产生100台，即M可以拿100×60=6000元【A型号】；或者100×120=12000元【B型号】。

    2、市代：12%

    每新增产生1个台伙人：120元【240元】

    举例：市代W旗下新增产生400台，

   即W可以拿400×120=48000元【A型号】；或者400×240=96000元【B型号】。

    3、分公司：15%

    每新增产生1个合伙入：150元【300元】

   举例：分公司Z旗下新增产生800台，即Z可以拿800×150=120000元【A型号】；或者800×300=240000元【B型号】。

    （3）培养奖金【平级奖】

    1、区代—区代：3%

   举例：A区代培养出三个区代A1、A2、A3，这三个团队各新增100台，100×3×30=9000元【A型号】或者100×3×60=18000元【B型号】。

   “未来，我们将升级目前的服务系统，为相关部门开放平台数据接口，共同打造与环境融合的智能化、便捷化的城市公共服务设施，实现公交车站传统功能叠加社交电商场景化的服务，提升城市服务功能，完善新区及河湖景区游览指示功能，实现城市形象宣传功能，为出行市民和游客提供人性化的休憩和补给的优质场所。