一、代理商激励系统，进货下单返利模式来源
在代理商的层次上，除设立总代外，代理商还可以根据厂商的渠道模式，下设一级代理或区域代理，并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理，对于代理商而言，其利润则主要来自于销售利润，这种激励制度过于单一，已经难以调动代理商的积极性。内置非常都的奖励制度，包括进货下单返利、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
二、代理商激励系统，进货下单返利模式是在怎么样的?
以合作的某化妆品客户为例，他定制的代理商返利系统，返利模式如下：代理商角色：
①.总代门槛：首批30件(2160盒) 单价20/盒，升级条件：累计推荐5个总代，补齐与总代的差额。
②.省代门槛：首批360盒 单价25/盒，升级条件：累计推荐3个省代，补齐与省代的差额。
③.市代门槛：首批72盒 单价31/盒，升级条件：累计推荐3个市代，补齐与市代的差额。
④.区代门槛：首批20盒 单价38/盒，升级条件：累计推荐3个区代，补齐与区代的差额。
⑤.特约门槛：首批4盒 单价60/盒
2.同级推荐奖励：
总代5%、 省代9% 、市代8% 、区代7%。
3.跨级推荐奖：
省代推荐总代奖1000
市代推奖总代奖1000，推荐省代 奖600
区代推荐总代奖1000，推荐省代 奖600，推荐市代 奖150。
三、代理商激励系统，还有哪些功能?
代理商激励系统，当然不单单是返利功能，还有授权管理、代理商管理、库存管理、业绩统计、订单管理、在线订货等一些了功能。举例来说：
1.返利制度
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度。
2.代理授权管理
企业通过系统后台生成独 一 无 二的邀请链接或邀请码去发展代理，下级代理商通过链接申请完成授权认证，很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;
3.授权信息查询
通过系统后台开启在线申请授权代理商，在线生成授权，下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等，管理与审核升级申请，实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
4.订单处理
通过后台管理系统代理商订单管理功能(微信、APP)提交订单，轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然，更可配备打印终端实现货单、快递单自动打印。
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经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专 业人士。
