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实体微商新零售模式之所以能够在市场上战无不胜，根本原因在于微赢集团通过对市场的大量研究和考察，进行缜密分析和科学预判，牢牢把握住行业发展趋势，在战略和方法上不断做出调整与改进。所以现在赚钱不代表着以后赚钱，现在稳定不代表未来的持久，世界上没有任何一种模式能够一劳永逸，想要跟上时代步伐、保持现有的财富和地位，就必须不断地学习学习再学习。
互联网虽然给大家带来了许多改变，人们也越来越倾向网上购物，但是在看不见摸不着，对产品了解不多的情形下，人们总是会存在着担忧，不放心的情况。因此，在严峻的市场环境下，进行线上线下结合，才能立于不败之地，提出实体微商新零售模式的初衷也正在于此。
一、什么微商代理奖金分配系统
团队分红也就是绩效分红，拿自己团队的销售业绩分红，平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利。
二、微商代理奖金分配系统有什么功能
1、微商团队业绩奖
总部可按品牌分别开启设置团队业绩奖，可针对高 级别代理设置多条返利条件，以代理月度的终业绩来匹配奖励，团队业绩奖可根据代理的月度个人业绩或月度个人、团队总业绩来计算返利，并支持自定义设置；
2、微商团队业绩奖返利明细
统计代理获得团队业绩奖的返利明细，可按时间、品牌搜索查看;
三、微商代理奖金分配系统分配方案
(1)微商分红系统后台有多种返利模式平台运营者将一定的比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应的股东等级，分配其他团队业绩红利，只要推广员拥有以下股东身份：股东、总代商、渠道商、代理商，就可以得到微信公众号分销+分红系统的奖励。
(2)通过微商团队分红系统后台商家可以根据自己的需求可设置区域代理、非区域代理(也可同时存在)，并利用区域保护，让相应地区的代理商店铺获得订单优先分配，减少利益壁垒，加快店铺管理效率，订单、销量、会员等各方面的数据也会更加真实可靠，更利于店铺良性发展。
当前的消费市场已经是分层化、小众化的市场结构。产品必须要由以往适应大众化需求的产品理念、产品定位，尽快转向适应小众化、分层化的市场需求，而定制化平台也更利于企业策略的实行|
新的模式从创立到发展到沉淀，必然是一个漫长而痛苦的过程，而实体微商新零售自然也不例外。未来，微赢将继续根据市场变化进一步对实体微商新零售进行填充与构建，为微赢和波后品牌发展增添新的助力！。