而在业务线上化转型过程中，企业可以与专业的服务商合作，以保障在业务增长的同时有效防范业务风险。而在转型后期，大量的线上业务数据便可有效支持业务决策，而企业则需要关注挖掘数据的价值，特别是隐藏在复杂数据背后的新型风险，以便及时对风险作出预判，减少不必要的损失。微商渠道代理模式系统开发,找【陈生】,微商代理模式制度定制开发,微商渠道代理平台开发,微商代理商云仓库存管理系统开发。
一、微商渠道代理模式系统介绍：
1、按照自己所在等级的价格进货，零售出货获得价差;
2、推荐代理成为自己的.下.级、平.级.乃至.上.级，可以获得奖励;
3、当业绩达到一定区间，上级或者品牌方可能额外还有奖励;
4、其他奖励等
二、微商渠道代理模式系统下单模式：
(1)代理商进货
其实代理商不囤货，并不代表代理商不需要进货，而是代理商经过微商渠道代理模式系统后台进货，只是货依然囤在微商企业的仓库(代理商的云端仓库)。
(2)消费者购置，代理商一件提货
有了微商渠道代理模式系统，若有消费者购置，代理商经过微商渠道代理模式系统后台一件提货,填写消费者、地址,厂家就会一件代发给消费者(代理商0物流), 而微商渠道代理模式系统也会自动扣除代理商云合的库存量。
微商代理订单管理系统是一套用来管理代理商、发展代理商、结算代理商奖励的一套系统，简单一点来讲就是用来管理微商模式下人、钱、货三大核心版块的，通常可以做成公众号入口的，也可以开发成独立的APP。微商代理订单管理系统帮助微商企业快速搭建一个微商渠道分销体系，招募大量代理商、分销商，是一款真正的从上游到下游，线上到线下全打通的微商代理订单管理系统，帮你快速卖货，实现业绩倍增。而且每一笔订单都走商城，解决信任问题、售后问题、控价问题。
对于企业而言，线上化并没有想象的那么复杂。其实就是在产品以及服务合格的基础上，借助互联网进行传播，将内容渗透到无数的社交流量中去交互，这样企业便可以走上线上化的道路。不过，企业只是进行了线上转型还是不够的，其用工方式也需要进行转型。因为企业在线上化转型之后，传统的雇佣方式便不再适用，如果强行将二者结合，蕞终达到的结果可能会有些不太理想。因此，企业应该将传统的雇佣模式转变为社会化用工模式。
