近年来，基于移动互联网、大数据、云计算等新技术，平台经济、共享经济、网红经济等迅猛发展，催生了一大批新就业形态，为缓解疫情下的大学生就业难题打开了“一扇窗”。作为新生事物，新业态岗位因社会认可度相对较低，正遭遇“成长的烦恼”，存在界定难、保障难、监管难等问题，亟待破解。
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国之源小神吹社交新零售模式开发介绍：
～小神吹，吹出健康、吹出美丽、吹出财富～
一、国之源小神吹会员（499）：
1、499线上下一个订单，自动升级为会员，得到标准价格1999的小神吹一台；
2、直接分享一个订单奖励150元；
3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元；
4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。
二、国之源小神吹店主：
1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元；
2、团队每新增一个订单补贴50元；
3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。
三、国之源小神吹总代：
1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元；
2、团队每新增一个订单补贴100元。
注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%；
四、国之源小神吹业绩股东分红：
1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东；
2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。
五、国之源小神吹福利奖：
1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部；
2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台（也可以选择等值宝马或奔驰一辆）；
3、以上奖励不可重叠。