中恒益康商城系统

中恒益康商城系统开发，【周经理-可微可电】中恒益康模式开发，中恒益康软件开发，中恒益康讲解制度讲解，中恒益康平台搭建，中恒益康小程序开发，中恒益康app开发

(相关声明：文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，若有侵权可联系删除)

认识到这样一种路线图背后的底层逻辑，并且找到适合的发展模式和方法，我们才能真正跳出以往仅仅只是以平台和中心为主导的做法，真正将产业互联网的发展带入到一个全新的发展阶段。从某种意义上来讲，这不仅仅只是一种对于产业的深度改造，是对于互联网玩家们来讲，同样是一次涅槃重生。

通过推广人员的二维码可进入“中恒益康”商城，据了解，红华御康的代理模式为消费返积分模式，购买产品可获得1.5倍的积分，分十二个月额定释放到账户，积分可提现（7+1到账，扣除手续费6％）、互转、兑换商品也可在店面消费。消费不同金额可成为银卡、金卡和钻卡会员，还设置了见点奖、级差奖、复购奖等各种奖励。

消费见点奖：消费1000元产品成为银卡会员，获得一盒产品和1500积分（分十二个月到账，下同），银卡会员可获得所推荐的会员（直接+间接）消费金额1％的见点奖，***多可拿10层；消费5000元产品成为金卡会员，获得5盒产品和7500积分，金卡会员可获得所推荐的会员消费金额1％的见点奖，***多可拿15层；消费30000元产品成为钻卡会员，获得30盒产品和45000积分，钻卡会员可获得所推荐的会员消费金额1％的见点奖，***多可拿20层。

级差奖：通过推荐发展会员形成团队，团队业绩达标可升级，获得极差奖励。团队小区业绩达到5000可升级V1，V1可获得团队业绩5％的极差奖励；团队小区业绩达到50000可升级V2，V2可获得团队业绩10％的极差奖励；团队小区业绩达到30万可升级V3，V3可获得团队业绩15％的极差奖励；团队小区业绩达到90万可升级V4，V4可获得团队业绩20％的极差奖励。

平级奖：等级达到V3、V4的会员可获得平级奖励，公司拿出新增业绩的10％分配给所有的V3、V4会员。

代理商奖：每个团队分为A区、B区、C区三个小区，当团队中的A区、B区都达到V2级别后，C区可获得奖励。C区业绩达到1000可获得10％的奖励，业绩达到5000可获得15％的奖励，业绩达到30000可获得20％的奖励，可存留达标后发放。

复购奖：复购也可获得积分奖励，复购1000元可获得2盒产品，奖励消费金额1.5倍积分，分十二个月到账。

福利奖：业绩达到10万可获得2万奖励，其中一万为积分，业绩达到10万可获得2万奖励，其中一万为积分；业绩达到30万可获得10万奖励，其中5万为积分；业绩达到90万可获得30万奖励，其中15万为积分，业绩达到300万可获得100万奖励，其中50万为积分；业绩达到1000万可获得300万奖励，其中150万为积分；业绩达到3000万可获得1000万奖励，其中500万为积分。