梯玛新零售模式开发app

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　　2020年是餐饮行业私域流量爆发的元年。到2022年，私域运营已成为餐企的常规动作，也意味着大家进入私域运营的全面战争。2023年，餐饮品牌更是把私域运营划为战略级竞争纬度。

　　如何源源不断地获取更多用户，如何持续锁定用户的追随，如何通过精细化的方式获取营业额增长，如何通过用户营销实现品牌爆发？是列在每个餐饮品牌工作任务清单上的核心问题。

　　私域运营绝不只是发发朋友圈、打折、红包那么简单，打造私域流量，需要的是系统化运营。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　梯玛新零售奖金制度解析

　　该公司产品的代理分为三个级别，分别是区县经销商、市经销商、分公司，区县经销商的进货价格为80元/盒，投资8000元；市经销商的进货价格为60元/盒，投资20000元；分公司的进货价格为面谈，投资120000元。

　　据经销商介绍，现在成为梯玛代理商有新的活动政策，区县经销商原价投资8000元，现在只需要投资4000元，还有四项福利可享，其中市场业绩奖励为市场提货额达到2万-150万，相应奖励提货额的4%-8%的奖励。

　　市经销商原价投资20000元，现在只需要投资12000元，也有四项福利可享，其中市场业绩奖励为市场提货额达到3万-200万，相应奖励提货额的8%-18%的奖励。

　　而成为梯玛的分公司后，是有分公司标准化模型的，即分公司是由发起人20%的股权，市经销商50%股权，县经销商30%的股权构成。

　　在分公司标准化模型建好后，即可组队销售团队，包括发起人1人，市经销商5人，县经销商90人，股东一共96人，其中30人达到10万业绩，年销售额即可达到300万，即可享受公司3%的分红。分公司利润也是由50%的市场部奖励及50%的分红组成。

　　在经销商发来的代理资料中，还以分公司进货20万及200万的梯玛古法黑膏贴举例，宣传让人人享有收益，达到共享股权，共同富裕。