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1.新销售版块。多线双薪创新发展模式。
静态数据奖励金：
①幸运奖：注册就送精英团队，依照时间换算全公司范畴前20后20方式奖励金1%盈利奖赏。
②总流量奖：伞中VIP一点奖赏，10层销售市场，进单就奖金1%。
③积分兑换奖：送新消费板块积分兑换，享有新消费板块分h，依照购买商品额度送等额本息积分兑换。
动态性奖励金：
①共享奖：依照买东西额度不一各自直推销售业绩拿10%、12%、15%。
②小区奖：依照签单额度不一各自拿7%、8%、9%销售业绩奖赏。
③方式奖：拿一代小区奖50%、二到五代小区奖10%
注：①幸运奖取得3倍必须起点买东西一次。②10%奖赏必须在复销商城系统回购。③送的积分兑换在app2上奖赏，依照万5－8。
2.消费升级分h版块。
①.服务平台赢利既分h，只需平台是赢利，还是按照百分之零点5－8，依据积分兑换分h。
②.免费申请送积分兑换。注册即送300积分奖励（必须实名认证）。
③.强烈推荐完全免费注册账号送积分兑换。推荐一个实名认证客户送50积分兑换，领到5000积分兑换才行。
④.强烈推荐VIP交易，一级拿5%积分奖励，二级拿2%积分奖励。
⑤.强烈推荐商城入驻，拿店家银行流水1%积分奖励
⑥.更新级别拿银行流水加快奖赏：
初中级服务提供商：直推5个卖家、精英团队实名验证100人、银行流水附加费销售业绩10万；拿2%加快释放出来
初级服务提供商：2个部门各造成1个初中级；拿3%加快释放出来
服务提供商：2个部门各造成1个初级；拿4%加快释放出来
裸钻服务提供商：3个部门各造成1个；拿5%加快释放出来
服务提供商：3个部门各造成1个裸钻；拿6%加快释放出来
注：拿1代同级10%奖赏。
⑦.营销中心利益
各区县营销中心：做到初中级服务提供商，享有这个区域店家交纳总流量附加费3%的区域化管理奖。强烈推荐服务站拿6%管理方法奖。
地市级营销中心：做到初级服务提供商，享有这个区域店家交纳总流量附加费2%的区域化管理奖。强烈推荐服务站拿8%管理方法奖。
省部级营销中心：做到裸钻服务提供商，享有这个区域店家交纳总流量附加费1%的区域化管理奖。强烈推荐服务站拿10%管理方法奖。
