新招商模式程序系统开发，新招商模式程序系统定制——详细了解新招商模式程序系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），有现成案例可参考，也可按需求开发。
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互联网环境下，企业借助互联网的东风，不断深化内部发展技术，推进企业向着网络化和信息化的方向发展，而网路化经营模式则是互联网环境下企业发展的又一趋势。基于新常态的经济发展背景，企业要自觉调整内部发展策略，并积极适应新环境的发展，制定相应的“互联网”战略，将新时代下互联网发展的优势与企业的区位优势进行有机融合。
当下，传统商超企业面临新租赁准则的冲击，疫情反复下消费不振，以及社区团购和新零售业态等新业态形式的竞争，业绩指标普遍承压，盈利能力下滑。
一、销售业绩奖励：
销售一单6600业绩，10%
销售二单6600业绩，10%
销售三单6600业绩，
第四单10%
第五单10%
第六单
…
每三单一循环
备注：
1，PLUS3及以上会员享受
2，销售的第三单不计入市场业绩
二、拓展市场奖励：
第二市场10%
第三市场11%
第四市场12%
PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日
PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日
三、培育人才奖：(单区赚大钱，收入不封顶)
拿1代(拓展奖励）收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
拿3代(拓展奖励)收入5%
拿4代(拓展奖励)收入5%
拿5代(拓展奖励)收入50%
四、管理补贴：
1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2，合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3，联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
五、全球分红
董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月
事实上，中国零售商业企业在历经疫情侵扰之后，正走到改革转型的十字路口，已实质进入全渠道零售新阶段，零售商也在加快数字化转型。
回顾历史，中国商超的进化史实际就是各大玩家的一场并购史，通过不断的扩大规模、发展新业态、补足短板以及规划战略调整，从而逐步形成区域垄断格局。