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随着新一轮数字化、产业化升级，数字经济吸纳就业能力不断增强，新就业形态成为大学生、老年人等重点就业人群的聚集地，折射出时代变迁下的-发展趋势。
一、链动2+1模式开发介绍：
平台总共有两个角色，一个是代理，一个是老板。
消费499成为代理，代理直推代理可得100元。此模式亮点在于升级为老板，
老板升级条件：直推广2个代理即可以成为老板。
权益①：可独立一条线开拓自己的新市场
权益②：老板推荐代理是奖励300元
权益③：还可以团队拿yong久收-益，即间推代理升级为老板的200元。
权益④：老板平级奖。拿直推代理升级为老板收入的10%，平台额外奖励的。
举例：A代理推荐B,C代理，A可以得100元+100元，即A升级成为老板。当B也想成为老板时，则B要直推B1代理跟B2代理，B得100元+100元，而A团队间推的200元+200元。当此时B就成为老板就可以独立开发新市场了，而B1跟B2还是留在A老板这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3跟B4，而A一直可以获得团队间推广收-益200元+200元。一直都有团队新增代理的业绩，一直有人帮你做市场，，，
当B老板开拓新市场时，则要再发展新代理D时，B就得300元。同样D想要成为老板时，也可以直推两个代理D1跟D2，此时D得100元+100元，而B老板拿团队代理间推200元+200元。D板又可以独立开发新市场了。而D1跟D2还是在B老板的团队，D1跟D2代理也想成为老板独立开拓市场时，也要为B老板留下2个做市场的，以此类推。。。
平级奖：
当下级老板独立出来后，但因是上级老板扶持出来的，平台还额外拿出下级老板收入的10%奖励给平级老板。永远都有平级收-益。
商城零售奖：无论是会员注册，还是代理，还是老板，只是你发展的，只要下级在商城消费任意产品，上级有零售利润。
为何代理愿意帮你做市场呢？
因为代理只能拿直推代理的100元及零售利润。只有升级为老板后就可拿团队新增业绩及平级奖。而成为老板后就可独立开拓新市场，下级要成为老板，永远都要为上级留下两个代理做市场的。不用担心没有人做市场。
