盛塘宝新零售商业模式制度开发,盛塘宝新零售模式开发、盛塘宝新零售系统开发、盛塘宝新零售软件开发、盛塘宝新零售分销分红开发、盛塘宝新零售代理制度开发
(相关声明:文章资料采集于互联网,仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系,玩家勿扰,侵权可联系作者可删)
一、盛塘宝新零售奖金制度解析
盛塘宝代理商的级别,从低至高分为VIP、一级、官方、总代、联合创始人、大区经理、董事合伙人,并要求消费者一次性花费990元购买“盛塘宝”商城内任意5盒商品,方可成为VIP。消费者一次性花费3960元购买20盒商品,可成为一级;VIP累计购买满20盒商品或者推荐5个消费者成为VIP,也可成为一级。消费者一次性花费7920元购买40盒商品,可成为官方;一级累计购买满30盒商品或者推荐7个消费者成为VIP,也可成为官方。
消费者一次性花费15840元购买80盒商品,可成为总代;官方累计购买满50盒商品或者推荐12个消费者成为VIP,也可成为总代。上述代理商推荐的3个人或者3个团队分别累计购买满500盒商品,该代理商可成为联合创始人;代理商推荐的3个人成为了联合创始人,代理商可成为大区经理;代理商推荐的3个人成为了大区经理,代理商可成为董事合伙人。
成为上述代理商可获得如下权益:不同等级的代理商可获得不同层级的推荐奖金。VIP可获得2级的推荐奖金,分别是40元/盒、15元/盒。比如:VIP(A)推荐了VIP(B),VIP(B)推荐了VIP(C),当C以990元购买了5盒商品时,B可获得200元(40*5)的直接推荐奖金,A可获得75元(15*5)的间接推荐奖金。一级可获得3级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒)。官方可获得4级的推荐奖金(分别是40元/盒、15元/盒、10元/盒、8元/盒)。