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近年来，随着我国经济的持续快速发展，以及在互联网、大数据、人工智能等高新技术的支撑下，国内经济结构发生了剧烈变化，诸多与国民经济密切相关的行业（例如服务、新零售、互联网等），逐渐倾向于多元化用工方式，使得一种以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式逐渐在我国兴起并迅速发展起来。
灵活用工是未来用工的趋势。对于提供方而言，共享用工模式使得用人成本被分摊，解决企业现金流压力。对于需求方而言，满足用工方短时间内大量用工需求，解决紧缺人问题。
而平台的选择也很重要，某些平台只是简单的和微信群和广告栏一样，单单提供了信息的交换功能，距离真正的灵活用工平台还有不少距离。其实从本质上来讲，灵活用工用好，新业态用工也罢，涉及到的不仅仅是一个订单的在线化数字管理，而应该是拥有人力资源服务及税务解决能力的服务商。
一个的灵活用工平台，必然要解决这些问题：需求低频、供给非标、支付方式、纠纷仲裁、完税方式、业务风险。
这款灵活用工系统支持移动端（app）+PC端（网页版+pc端用于企业后台管理）
系统中包含的部分功能介绍
一、“共享员工”的可用部分（详细功能可联系客服获取，篇幅限制不多做介绍）功能介绍
1、基础登录注册.“共享员工”登录、绑定手机号。
2、工作前必做：实名认证（上传身份证），银行卡绑定（任务完成后需要发放酬劳）
3、用户可以查看自己感兴趣的任务，筛选过后选择接单。
5、选择任务后需要设置可上岗时间。
4、提现明细查询、查看任务进度。
6、用户可申请成为代理，这个功能可以大程度扩大系统的用工池，为系统降低用工成本。