欧佩薇微商代理管理系统开发，欧佩薇微商代理系统开发，欧佩薇微商模式开发，欧佩薇微商平台开发，欧佩薇微商软件开发，欧佩薇微商管理模式开发
正如电商是增量时代的商业模式的集中体现一样，新零售是存量时代的商业模式的集中体现。所以，把新零售看作是一个孤立的商业模式是不恰当的。
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在欧佩薇中，用户只要消费满118元即可成为商城CEO，理商城所有商品。公司把每件产品利润的80%分九成合理的分配给相关的人，各层利润分成如下：
第1层：30%
第2层：10%
第3层：10%
第4层：8%
第5层：8%
第6层：5%
第7层：3%
第8层：3%
第9层：3%
即当你分享给A，A消费时，公司直接奖励购物利润的30%给你，A的顾客消费即你的第二层，你可以获得10％，依次类推。剩余20%的利润奖励给的消费商，即星级股东。
成为股东满足以下条件：
一星股东：达到3个直属CEO，可享受团队无限层利润的2％
二星股东：达到10个直属CEO，可享受团队无限层利润的5％
三星股东：团队累计达300人，自己直推20人；可享受团队无限层利润的8％
四星股东：团队人数累计达1000人，自己直推CEO达50人；可享受团队无限层级利润的12%
五星股东：当团队人数累计达5000人，自己直推CEO达80人；可享受团队无限层级利润的20%
新零售的出现，解决了增量时代无法解决的难题，通过底层新技术的运用，衍生出了一系列“新”的商业模式。
我们在寻找新零售时代的发展逻辑时，必然要正视新零售与产业上下游之间的深度联系，并且以产业的深度改变为基础，这样新零售才不是孤立的存在，而是产业深度改变的参与者与推动者。