康立全球系统开发详询吴经理，康立全球系统模式，康立全球系统奖励机制（悦丹系统开发）。企业的老板和其他高层，要与大团队长经常联系，保持融洽、和谐相处，利润要分得，而且要让出足够的利润空间给到他们，四字赠言：情感+利益，同时兼顾到位，他们才会更加努力搞钱。
康立全球系统有普通会员2600元、高**级会员5200元、VIP会员10400元、金卡VIP会员20800元、四个会员消费级别，无论您选择哪个级别消费即可成为公司合格的消费商,公司开始给你发项奖金，就是拿上两代领导人收入的7.5%（可紧缩到上级七代加权平均分配），总计可拿到首**次消费额的双倍为止，每周发放一次，直至发放完毕。您消费购买了公司的产品，即便暂时没有推广市场，也可以实现免费使用产品，还可以获得增值收益。
康立全球系统之合作奖(小市场业绩):
普通会员8%(周封顶8000)
高**级会员12%(周封顶20000)
VIP会员:15%(周封顶70000)
金卡VIP会员和店都是15%(周封顶120000)
接着，我们公司还要发
康立全球系统之领导奖:(拿下七代的百分比'根据会员级别不一样拿到的代数层级不一样)
普通会员，拿下一代的10%，2代的5%。
高**级会员，拿下1-2代的10%，3代的5%
VIP会员，拿下1-2代的10%，3-5代的5%
金卡VIP会员，拿下1-2代的10%，3-7代的5%。