代理推荐奖励系统开发，经销商发货模式APP开发，经销商发货模式玩法开发，经销商发货制度小程序开发，经销商发货软件定制
一个以消费者为导向，个性化、智/能化、定制化的时代即/将到来。
新零售商城概念已经在大众眼前广为宣传，我们看到光明新零售这样的字样绝dui不陌生
一、代理推荐奖励系统，打造多种返利模式
1.推荐返利(即平级直推可拿到返利，奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置)
2.推荐奖金(即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由自由设置，由上级发放或总部发放)
.业绩分红(即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比)
二、代理推荐奖励系统如何分红
1.设置梯度业绩奖励
针对绩效考核这一块的设置同样是灵活自定义化设置的，代理商提成系统后台可以根据公司不同的梯度业绩奖励模式设置不同的百分比数值，按月自动结算出分红金额
2.月统计个人业绩分红
个人业绩按月统计，并支持一键导出Excel对账文档，代理商提成系统通过众多的功能模块进行成绩的统计与计算，在系统中能够切实解决一次录入成绩便可快速实现安全无误地计算统计多个诉求结果
3.代理商实时掌握自己业绩
在代理商提成系统中，除了总部(厂家)PC端或手机端后台能够实时查看各个级别里所有代理的绩效考核分红(KPI业绩分润)情况，前端代理商的后台同样可以实时查阅自己当前的绩效考核分红(KPI业绩分润)情况。
不管是平台、企业商家还是消费者，面对在互联网背景下变化越来越快的环境，提升新事物的敏感度和接受度成为基本要求。微商分润系统带来的改造是必然，未来，大众消费时代，平台更多的是要统一上下游资源，专ye化分工协作，合理分配资源，合理分配利润，才能更好的发展。
