平台为了对代理商的辛劳表示谢意，给代理商的承诺是不能含糊的。这就像是一种激励。全球分红模式开发详询吴经理：微180→2235→5560电。全球分红APP模式定制，全球分红商城模式搭建（悦丹系统开发）。如何让给“全球”分红系统，根据销售额来分享福利，让股东像以往一样继续支持平台的发展。接下来，和小编一同去看看怎么管理和运营“全球”分红系统，到底有什么神秘的魅力。
一、全球分红模式是什么？
假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为股东分红奖励，如图，比例依次设置为：
代理商=0.05；渠道商=0.3；总代商=0.6；股东=1
二、全球分红模式是什么？
平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利。
三、全球分红模式有什么用处？
1、只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，充分调动粉丝的积极性。
2、微商全球分红奖励模式，让做出贡献的股东得到更多的奖励，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。
四、全球分红模式等级如何划分？
1、等级划分：依次分为四个等级：代理商、渠道商、总代商、股东
2、代理商升级条件：推广员自己积累消费满XXX元
3、渠道商/总代商/股东升级条件：直接推广员 团队推广员数(或：直接推广员数 团队订单数)
五、全球分红模式分红分配方式
1.假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为股东分红奖励；
2.比例依次设置为：代理商=0.5;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1
3.如果股东直接发展客户可获得奖励：20*1=20元;总代商直接发展客户可获得奖励：20*0.6=12元;渠道商直接发展客户可获得奖励：20*0.3=6元;
4.渠道商直接发展客户可获得奖励：20*0.05=1元;如果“粉丝4”购买产品，那么代理商获得奖励：20*0.05=1元;渠道商获得奖励：20*(0.3-0.05)=5元;总代商获得奖励：20*(0.6-0.3)=6元;股东获得奖励：20*(1-0.6)=8元;此时，15 6 8=20元，分完为止。
全球分红模式开发详询吴经理：微180→2235→5560电。全球分红APP模式定制，全球分红商城模式搭建（悦丹系统开发）。如何让给“全球”分红系统，根据销售额来分享福利，让股东像以往一样继续支持平台的发展。毕竟的股东身份才是平台的核心干事，能留住人心的终究还是利益驱动。这个关键一定不能忘却。