今年是改革开放40周年，伴随着改革开放的大潮和社会保障事业的发展，我国工伤保险事业经历了从企业劳动保险到工伤社会保险的发展历程，取得了显著成就。
“走进新时代，工伤保险工作将以中国特色社会主义思想为指引，继续坚持问题导向和目标导向，针对业务领域存在的不平衡、不充分的矛盾和问题，抓重点、补短板、强弱项，脚踏实地、真抓实干、锐意创新、继往开来，不断推动工伤保险事业取得新的、更大的发展。”谈到工伤保险制度40年的发展和成就时，人社部工伤保险司原司长刘梅说。
工伤保险制度法规：从无到有逐步健全
回顾工伤保险40年的工作，刘梅表示，《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》的实施是工伤保险制度建设的两大里程碑事件。
改革开放以来，我国经济体制和企业制度发生了重大变化，原有的企业劳动保险模式出现诸多问题，建立适应社会主义市场经济体制的工伤保险制度的呼声和要求应运而生。上世纪80年代中期，一些地区陆续开展工伤保险改革试点。1996年，劳动部在总结各地试点经验和借鉴国际成熟做法的基础上，颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，对企业自我保险制度进行了根本性变革。
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