广东聚宝盆人力资源有限公司是一家经广州市劳动和社会保障局批准成立，从事提供人才招聘、派遣、外包服务等人力资源服务企业。公司致力于人才招聘、服务外包、劳务外包、项目外包、后勤服务、商业服务等专各类服务外包，随着企业客户多元化经营需要，配合企业完成了多种形式各类项目，已建立了完善的管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理及考核、离职、员工关系的构建、劳务关系的处理及应急预案，均有系统化的执行流程方案。
创始人Tonyyi毕业于中央财经大学人力资源管理，2019年公司被中央财经大学评为“青年创业公司”之一。聚宝盆秉承客户优先之原则：保持招聘的持续性，保障所属岗位不出现人员短缺，积极化解劳务纠纷等，是客户选择我们的主要原因。
一，服务市场：
广州为主的珠三角市场和全国市场
二，服务业务内容：
1， 人力资源外包（专注工厂、酒店物业、档案数字化、物流、地铁等项目）
2，活动外包（专注活动的兼职人员供应、场地供应、物料供应）
三，服务项目：
1、劳务派遣
用工单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）或用工单位的一些非性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），通过人力资源公司派遣所需要的各类人员。双方签订劳务派遣合同，由人力资源公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作，并承担约定的人事风险责任（包括法律）。
2、人事外包
人力资源外包,企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率大化。人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
3、人力资源
人力资源在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标，并通过一系列的人力资源业务流程（如招聘、薪酬、培训等）以达成其人力资源业务目标。
四，公司优势实力：
1、高学历的创始团队，来自广东工业大学、中央财经大学，理论与实践相结合。
2、标准的时间管理和项目运作流程，快速反应和高质量的服务。
3、信息覆盖面广，通过强大的网络和其它资源平台，辐射全国人才服务中心积累和多年不断增长的人才数据库，准确选择方向，让企业隐匿经营。
五，服务愿景：提供快速反应和高质量的服务
JUBAOPENG Provide rapid response andhigh-quality service
