掌握团队裂变的核心机密，让你品牌的团队高速裂变，首先扶持2-3个榜样，用精英感染其他代理，主动分享成长到出单的经验，与代理频繁互动，快速活跃代理，让他们感觉到团队的归属感，帮助他们设定目标，制定出落地执行方案，以结果为导向，带动团队奔向富裕生活。多燕瘦商城分销系统开发，《咨询找广州韦经理》，多燕瘦商城分销系统设计，多燕瘦商城分销系统模式。多燕瘦商城分销系统软件，多燕瘦商城分销系统源码，多燕瘦商城分销系统公众号，
多燕瘦商城之会员层级模式如下：
根据不同的消费金额分为VIP会员、区域经理、行动大使三个级别；可获得40%的推荐奖金、层碰奖金分为左右**两个区，获得40~25%的
奖励；另有对碰奖金10~20%，可拿无限代；重销奖金和重销优惠：直推1人领3代、直推2人领6代、直推3人领9代、直推4人领12代、直
推5人领15代，呈金字塔结构进行发展。
多燕瘦商城每笔奖金拨放80%为现金点、20%为活动点数。
一款名为多燕瘦商城维密双排王的产品。
维密双排王市场运作模式如下：
多燕瘦商城奖励实时发放，分为2个部分，90%进入现金积分，10%进入复购积分，现金积分可以转账，购买产品，**，复购积分只能用
来购买产品。
多燕瘦商城之平级奖励：奖金比例为：20%。
秀销售商特别奖励：
业务员：成为总业务销售礼包订单量1500单的**可享受团队新增业绩1%奖励。
多燕瘦商城之总监：成为总业务销售礼包订单量10000单的总监可享受团队新增业绩2%奖励。
多燕瘦商城之城市合伙人：培养至少3个总业务销售礼包10000单的总监，可获得符合前述条件的总监：当月收入5%的奖励；增单量3元/
单的奖励；队新增业绩2.5%的奖励。
微商起盘奖励制度要策划好，把奖励制度设定到佳状态，微商项目的起盘时间一般是3个月之内，奖励政策必须高度吸引，才能招募
更多代理进来。